Formazione sui rischi legati ai lavori manuali: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a garantire una formazione specifica ai dipendenti che svolgono lavori manuali, al fine di prevenire incidenti e lesioni sul posto di lavoro. Questa formazione deve includere informazioni dettagliate sui rischi associati alle attività manuali, come sollevamento pesante, movimenti ripetitivi e utilizzo di attrezzature pericolose. I dipendenti devono essere consapevoli dei potenziali pericoli e delle misure preventive da adottare per proteggere la propria salute e sicurezza. La formazione dovrebbe essere regolarmente aggiornata in base alle nuove normative e scoperte scientifiche nel settore della sicurezza sul lavoro.