Il corso di formazione per il datore di lavoro in materia di primo soccorso, conforme al DM 388/03, fornisce le competenze necessarie per gestire situazioni di emergenza sul luogo di lavoro. Durante il corso verranno trattati argomenti come la valutazione dei rischi, le procedure da seguire in caso di incidente, l'utilizzo del defibrillatore e le tecniche base di pronto soccorso. I partecipanti avranno la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisite attraverso simulazioni pratiche e esercitazioni. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato valido ai fini normativi.
Corso di Formazione per il Datore di Lavoro in materia di Primo Soccorso (DM 388/03)
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AGGIORNAMENTO ADDETTI LAVORI IN QUOTA - DPI 3° CATEGORIA - PARTE TEORICA
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSO DATORE DI LAVORO NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 MODULO CANTIERI (6 ORE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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FR - COURS DE FORMATION SPéCIFIQUE POUR LES TRAVAILLEURS à FAIBLE RISQUE
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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FR - COURS DE FORMATION SPéCIFIQUE POUR LES TRAVAILLEURS à HAUT RISQUE
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSI RSPP PER INTERNO IL DATORE DI LAVORO MODULO 1 & 2 (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSI RSPP DATORE DI LAVORO INTEGRAZIONI RISCHI SPECIFICI (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CORSI DI AGGIORNAMENTO RSPP INTERNO PER DATORE DI LAVORO (AULA VIRTUALE)
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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CONSULENZA MEDICINA DEL LAVORO
- Medicina del lavoro medico competente corsi sicurezza sul lavoro e haccp
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Guida completa per diventare un formatore esperto di sicurezza sul lavoro
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Il processo di implementazione e valutazione dei piani di sicurezza per la Persona Avvertita (PAV) e il Personale Esposto a Situazioni di Rischio (PES) è fondamentale per garantire la protezione delle persone coinvolte. Attraverso un'analisi approfondita delle minacce potenziali, l'identificazione ...
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Il datore di lavoro è tenuto ad adottare tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori e prevenire gli infortuni sul posto di lavoro. Questo obbligo deriva dal principio fondamentale della tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti, sancito dalla normativa vigente. ...
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